绩效面谈实战技术-慧知堂

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绩效面谈实战技术
管理者一定记住，绩效面谈并不是“拷问”，而是要帮助员工找到问题所在，并实现改善，所以要先听员工怎么说。
课    时：1课
讲    师：老师
学    时：10分钟
发布日期：2017-12-19
¥4.90 ¥4.90


课时1
绩效面谈实战技术  
 
管理者一定记住，绩效面谈并不是“拷问”，而是要帮助员工找到问题所在，并实现改善，所以要先听员工怎么说。
 
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    中国心融集团 EAP资深心理测评讲师 毕业于北京大学哲学系心理专业，德中心理治疗学院（德国汉堡）高级...
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