原来激励还能用情商

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原来激励还能用情商

PDCA,也就是分析、计划、控制、执行的经典管理流程，它的逻辑似乎很合理，分析管理数据，撰写厚厚的打动人的计划，控制哪些意志薄弱的员工，确保他们会按计划执行。但越来越多的管理者会对传统的这套提出质疑或感到不自然，那么你的直...

课时：1课

讲师：老师

学时：10分钟

发布日期：2017-12-19

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课时1

原来激励还能用情商

PDCA,也就是分析、计划、控制、执行的经典管理流程，它的逻辑似乎很合理，分析管理数据，撰写厚厚的打动人的计划，控制哪些意志薄弱的员工，确保他们会按计划执行。但越来越多的管理者会对传统的这套提出质疑或感到不自然，那么你的直觉又一次是正确的，因为那种管理理论很可能代表了一名成功的管理者所应具备品质的10%，其他的90%取决于你与员工之间的关系如何。

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中国心融集团 EAP资深心理测评讲师毕业于北京大学哲学系心理专业，德中心理治疗学院（德国汉堡）高级...

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